| استعدادهاي درخشان |
| تاریخ به روزرسانی: | 1397/05/07 |
|
|
|
|
با در نظر گرفتن اينكه نخبگان هر كشور، مهمترين منابع آن كشور براي توسعه پايدار محسوب مي شوند، اتخاذ يك سياست مسنجم و يكپارچه جهت معكوس كردن روند فرار مغزها يك اولويت ملي محسوب مي شود و اين امر تنها با ايجاد يك نگرش جديد به منظور نخبگان در موقعيتهاي در خور شأنشان در كشور و افزايش دلبستگي و درگير نمودن آنان در فرآيند توسعه پايدار كشور اهميت دارن د. با افزايش توجه و ايجاد حمايتهاي همه جانبه براي استعدادهاي درخشان مي توان از خلاقيت و توان راهبري نخبگان در جهت توسعه و شكوفايي كشور استفاده نمود.
در مجموع دو هدف تأييد شده براي آموزش خاص به جوانان پرتوان و حمايت از استعدادهاي درخشان وجود دار د. هدف اول اينكه فرصت هاي ممكن براي حداكثر رشد شناختي و خو د باوري براي جوانان تأمين شود و هدف دوم اينكه منابع انساني جامعه افزايش يابد تا مشكلات موجود از طريق توليد دانش حل شود، و نه صرفاً استفاده از اطلاعات موجود، كه اين دو هدف در راستاي تقويت يكديگر هستند. برنامه ها و خدمات ويژه دانشجويان در صورتي مي توانند مو جب برآورده كردن نيازهاي دانشجويان، ارتقاي سطح آنها و پيشرفت جامعه شوند كه بتوانيم توانايي هاي بالقوه و خاص دانشجويان را شناسايي كنيم و خدمات آموزشي را به اين توانايي ها متمركز نماييم.
در چارچوب سياست هاي كلان وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي، دفتر هدايت استعدادهاي درخشان براي شناسايي جذب و پرورش استعدادهاي درخشان و اعمال پروژه هاي اثر بخش در حفظ، حمايت، هدايت و پرورش بمنظور شكوفايي استعدادهاي درخشان تاسيس شده است. اين دفتر با كمك اساتيد، صاحبنظران و كارشناسان، به منظور شناسايي ، بهسازي و نگهداري نيروهاي با استعداد فعاليت نموده و براي شكوفايي اين استعدادها با توجه به امكانات، نيازهاي مورد درخواست دانشجويان حائز اين مرتبه را در جهت برنامه هاي آموزشي و پژوهشي مد نظر قرار خواهند داد.
اهداف دفتر استعدادهاي درخشان
-
شناسايي، پرورش و افزايش توانمندي استعدادهاي درخشان
-
بستر سازي و تامين نيازهاي ضروري
-
رفع موانع براي خود شكوفايي در سطح دانشگاه
-
تامين منافع ملي بر اساس آيين نامه هاي مصوب وزارت متبوع
|
|
|
|
|
| تعداد بازدید: | 570 |